宣讲会招聘简章及其他说明： 丰源融资租赁股份有限公司

校园招聘简章

一、企业介绍

丰源融资租赁股份有限公司（简称“丰源租赁”）于2013年9月在北京成立。公司总部办公地点位于北京CBD商务区，下设10家全资子公司，分布在天津、深圳、上海、香港等地，截止到2015年9月，公司资产规模超25亿元人民币。

自创立至今，丰源租赁借助国家推行重点发展融资租赁和金融租赁行业的政策，依靠专业化发展思路及优秀业务团队，成功操作了医疗设备、能源设备、节能环保、通讯设备、交通基础设施等领域租赁项目，逐渐形成具有自身特色的业务模式，租赁业务规模及市场份额实现快速增长。

一直以来，丰源租赁秉承“专业、务实、高效、创新”的经营理念，践行专业化发展道路，深耕细作。依托“京津冀”一体化协同发展之势，竭力为地方实体经济发展提供全方位、高品质的融资服务，在医疗设备、节能环保、新能源、基础建设等领域打造专业化行业品牌，努力成为国内融资租赁行业的佼佼者。

目前公司有两个关联板块，分别是深圳万华资产管理有限公司和深圳市万鸿金融服务有限公司。现简要介绍如下：

深圳万华资产管理有限公司（以下简称“万华资管”）成立于2014年初，注册于深圳前海，是一家专注于资产管理业务范畴的专业公司。经营范围为：受托资产管理（不含限制项目）；投资管理（不含限制项目）；投资咨询（不含限制项目）；投资顾问（不含限制项目）。

公司核心业务：发起设立私募基金、债权融资、财务顾问、银行不良资产处置等业务板块。

万华资管的管理团队均来自于海航、渤海租赁、国信证券等国内大型机构，在金融领域的平均从业年限超过16年，具有丰富的金融从业经验和资产管理经验，能为客户提供最佳的财务解决方案以及财务咨询服务。万华资管拥有一支精干的专业人才队伍，成员均具有投行、会计及法律方面背景，在股权投资、企业并购及企业融资领域具有丰富的实战经验。

深圳市万鸿金融服务有限公司（以下简称“万鸿金服”），由丰源融资租赁有限公司发起，于2014年6月在深圳注册成立。公司主要经营金融机构委托从事金融业务流程外包，企业管理咨询、信息咨询、投资管理、投资咨询、投资兴办实业、受托资产管理、财务咨询等业务。

目前，万鸿金服战略性布局三大业务板块：百达金融P2P平台、千乘之家O2O平台、大数据征信平台。

1、百达金融

百达金融作为一家拥有“金融信息服务企业”资质的金融资产交易平台，于2015年4月正式上线。累计交易额近2000万元。

百达金融以稳健的风险控制为基础，结合多年的互联网人才积累，正努力为投资者创建一个透明、安全、高效、便捷的融资租赁交易投融资平台。

2、千乘之家

千乘之家是公司结合汽车零配件供应商共同打造的O2O 平台，以垂直电商模式，打通整个产业链，营造一个良好的生态圈闭环。

面对巨大的汽车后市场，公司将通过汽车服务O2O平台，拓展终端用户端，整合轮胎产业及汽车养护市场上下游产业链，提供综合汽车后服务 B2B2C轮胎捆绑汽车后期保养标准化服务，为养护维修创造良好的消费情景。实现仓库、门店、服务方式的三大要素有机融合。

3、大数据征信

随着社会多层次征信服务需求的兴起,征信市场主体、征信服务方式也应该是分层和多样性。未来，公司将通过各大平台的数据积累和互联网领域的人材沉淀，打造大数据征信平台，与互联网金融平台和汽车后市场服务平台实现良性互动，同时也为推动我国征信市场健康有序发展起到促进作用。

万鸿金服以服务民生的理念、构建普惠金融的愿景、打造节能生态城市的目标及互联网创新的基因，凝聚了一批充满活力和进取意识的行业精英。如果你也怀揣梦想，你也极具激情与活力，就和我们一起来创造更普惠、节能、诚信的未来世界。

现招聘如下岗位，望有志者加入我们，共同奋斗！

二、招聘岗位及要求

三、企业文化

（1）经营理念

专业、务实、高效、创新

（2）公司愿景

成就员工、服务客户、回报社会

（3）人才理念

德才兼备、至诚至信

（4）战略目标

打造专业化租赁行业品牌，成为国内融资租赁行业的佼佼者

四、培训体系

我司提供完善的培训体系，包含入职培训、通用技能培训、专业技能培训等培训内容。

㈠ 入职培训

旨在使新员工短时间内适应工作环境，了解公司文化、各项规章制度，熟悉本部门的办公环境、岗位职责，尽快进入工作角色。

㈡ 通用技能培训

旨在充实干部员工的综合技能，塑造职业化形象，提升员工队伍的综合素质水平。包括但不限于执行力提升、商务礼仪、公文写作、保密业务、高效沟通、时间管理等课程。

㈢ 专业技能培训

旨在提升干部员工的业务能力，增强专业知识储备，培养一支视野开阔、专业扎实、务实精干的融资租赁精英队伍，包括但不限于金融业务、风控、财务、人力、行政等专业知识培训。

五、薪酬福利

㈠ 薪酬体系

我司提供行业领先并与个人业绩挂钩的薪酬体系；包含基本工资+绩效工资+项目奖励+年终奖，其中基本工资包含基础与浮动工资、住房与通讯补助科目。

㈡ 福利体系

1、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）

2、公司福利（带薪年假、商业补充医疗保险、过节费、生日祝贺、结婚礼金、员工体检、企业年金等）

3、G基金（公司公益互助基金，对外资助公益事业，履行企业社会责任，对内关怀帮助特殊困难员工）。

4、团建活动（每年2次户外拓展活动、员工沙龙、文艺晚会、联谊派对、体育比赛等）

六、应聘流程

STEP1：请将简历投递至hr2015@fengyuanleasing.com，投递简历的格式为“投递岗位+学校+姓名+专业+学历”

STEP2：参加校园宣讲（请携带纸质简历现场投递）

STEP3：初试

STEP4：复试

STEP5：录用

七、联系我们

1、公司总部地址：北京市朝阳区东三环中路59号富力城双子座A座22层

2、公司网址： www.fengyuanleasing.com

3、2015校园招聘咨询电话：李先生 022-88356603-805

丰源融资租赁股份有限公司（简称“丰源租赁”）于2013年9月在北京成立。公司总部办公地点位于北京CBD商务区，下设10家全资子公司，分布在天津、深圳、上海、香港等地，截止到2015年9月，公司资产规模超25亿元人民币。

自创立至今，丰源租赁借助国家推行重点发展融资租赁和金融租赁行业的政策，依靠专业化发展思路及优秀业务团队，成功操作了医疗设备、能源设备、节能环保、通讯设备、交通基础设施等领域租赁项目，逐渐形成具有自身特色的业务模式，租赁业务规模及市场份额实现快速增长。

一直以来，丰源租赁秉承“专业、务实、高效、创新”的经营理念，践行专业化发展道路，深耕细作。依托“京津冀”一体化协同发展之势，竭力为地方实体经济发展提供全方位、高品质的融资服务，在医疗设备、节能环保、新能源、基础建设等领域打造专业化行业品牌，努力成为国内融资租赁行业的佼佼者。

目前公司有两个关联板块，分别是深圳万华资产管理有限公司和深圳市万鸿金融服务有限公司。现简要介绍如下：

深圳万华资产管理有限公司（以下简称“万华资管”）成立于2014年初，注册于深圳前海，是一家专注于资产管理业务范畴的专业公司。经营范围为：受托资产管理（不含限制项目）；投资管理（不含限制项目）；投资咨询（不含限制项目）；投资顾问（不含限制项目）。

公司核心业务：发起设立私募基金、债权融资、财务顾问、银行不良资产处置等业务板块。

万华资管的管理团队均来自于海航、渤海租赁、国信证券等国内大型机构，在金融领域的平均从业年限超过16年，具有丰富的金融从业经验和资产管理经验，能为客户提供最佳的财务解决方案以及财务咨询服务。万华资管拥有一支精干的专业人才队伍，成员均具有投行、会计及法律方面背景，在股权投资、企业并购及企业融资领域具有丰富的实战经验。

深圳市万鸿金融服务有限公司（以下简称“万鸿金服”），由丰源融资租赁有限公司发起，于2014年6月在深圳注册成立。公司主要经营金融机构委托从事金融业务流程外包，企业管理咨询、信息咨询、投资管理、投资咨询、投资兴办实业、受托资产管理、财务咨询等业务。

目前，万鸿金服战略性布局三大业务板块：百达金融P2P平台、千乘之家O2O平台、大数据征信平台。

1、百达金融

百达金融作为一家拥有“金融信息服务企业”资质的金融资产交易平台，于2015年4月正式上线。累计交易额近2000万元。

百达金融以稳健的风险控制为基础，结合多年的互联网人才积累，正努力为投资者创建一个透明、安全、高效、便捷的融资租赁交易投融资平台。

2、千乘之家

千乘之家是公司结合汽车零配件供应商共同打造的O2O 平台，以垂直电商模式，打通整个产业链，营造一个良好的生态圈闭环。

面对巨大的汽车后市场，公司将通过汽车服务O2O平台，拓展终端用户端，整合轮胎产业及汽车养护市场上下游产业链，提供综合汽车后服务 B2B2C轮胎捆绑汽车后期保养标准化服务，为养护维修创造良好的消费情景。实现仓库、门店、服务方式的三大要素有机融合。

3、大数据征信

随着社会多层次征信服务需求的兴起,征信市场主体、征信服务方式也应该是分层和多样性。未来，公司将通过各大平台的数据积累和互联网领域的人材沉淀，打造大数据征信平台，与互联网金融平台和汽车后市场服务平台实现良性互动，同时也为推动我国征信市场健康有序发展起到促进作用。

万鸿金服以服务民生的理念、构建普惠金融的愿景、打造节能生态城市的目标及互联网创新的基因，凝聚了一批充满活力和进取意识的行业精英。如果你也怀揣梦想，你也极具激情与活力，就和我们一起来创造更普惠、节能、诚信的未来世界。

现招聘如下岗位，望有志者加入我们，共同奋斗！